【摘要】简职工是一项涉及多方利益的综合性、复杂性工作。在精简初期，工厂领导、普通工人对这一政策并非完全服膺，但随着形势教育的不断开展，职工思想动态也逐渐发生变化，由抵触转向响应。本文以闵行卫星城职工精简为例，以第一手档案资料为主，在梳理精简政策实施过程的基础上，考察不同层级的反应及政府或工厂采取的动员措施。
【关键词】
《大陆桥视野》 2015-11-09
《大陆桥视野》 2015-11-09
《大陆桥视野》 2015-11-09
《宁波职业技术学院学报》 2015-11-09
《中国卫生产业》 2015-11-09
《党政视野》 2015-11-10
《吐鲁番》 2015-11-09
《大陆桥视野》 2015-11-09
010-56259535
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